Modifiche in materia di sicurezza sociale nell’UE : i nuovi regolamenti

A quale pensione si ha diritto quando si ha lavorato in più stati membri dell’Unione Europea ? Chi rimborsa le spese mediche ospedaliere in caso di incidente o malattia all’estero ? Che succede al sussidio di disoccupazione se si va a cercare lavoro in un altro Stato membro ?

Per rispondere a queste domande sono stati adottati regolamenti europei tendenti a coordinare i regimi di sicurezza sociale dei diversi stati membri. Tali disposizioni permettono di determinare i nostri diritti qualora si risieda o si soggiorni in un altro Stato membro dell’UE : l’obiettivo non è quello di instaurare un regime di sicurezza sociale unico ma quello di facilitare la coordinazione fra i differenti sistemi.
I regolamenti europei di coordinamento n. 1408/72 e n. 574/72, esistenti già dagli anni ’70, necessitavano di una aggiornamento: lavori di revisione erano infatti già iniziati alla fine degli anni ’90.

A partire dal 1 maggio 2010 sono entrati in vigore i nuovi regolamenti europei di coordinamento n. 883/2004 e n. 987/2009. Questi prevedono procedure più semplici ed efficaci : i cittadini potranno beneficiare più rapidamente delle prestazioni in denaro ed in natura e potranno direttamente invocare i regolamenti per far valere i propri diritti.

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